行政書士求人情報：行政書士法人従業員・補助者募集
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行政書士法人甲子園法務総合事務所 経営幹部候補募集
賞与条件詳細
行政書士法人甲子園法務総合事務所の賞与計算方法
甲子園法務総合事務所では3月20日現在で「今期の収支が黒字」ということが見込めた場合、3月末に決算賞与を支給しています。つまり黒字であるならば年1回の賞与支給となります。
賞与金額を求める計算式は次のとおりです。
賞与原資×（あなたの在籍月数÷役員・従業員の在籍月数の合計）＝あなたが受け取る賞与額
賞与原資は3月20日時点での当期の利益予想額（黒字予想額）です。仮に100万円の黒字予想であるならば、100万円が賞与原資となります。
Ａさん：47ヶ月在籍 Ｂさん：25ヶ月在籍
Ｃさん：22ヶ月在籍 Ｄさん：11ヶ月在籍
弊社が上記のような従業員・役員構成だとしましょう。
この場合、Ａさんの賞与額は、
100万円×（47ヶ月÷105ヶ月）＝44万7619円
Ｂさんの賞与額は、
100万円×（25ヶ月÷105ヶ月）＝23万8095円
Ｃさんの賞与額は、
100万円×（22ヶ月÷105ヶ月）＝20万9523円
Ｄさんの賞与額は、
100万円×（11ヶ月÷105ヶ月）＝10万4761円
のように算出していきます。
上の計算例を見ていただければお気付きいただけると思いますが、「3月20日時点での当期の利益予想額が0円・又はマイナスである（つまり赤字である）」という場合は、『0に何を掛けてもゼロ』ですので、賞与の支給はありません。
給料では「仕事の覚えが早くテキパキとこなす方」はドンドンと昇給していく実力主義制の給与決定システムを導入していますが、「末永く勤勉に勤務してくださる方にも、能力だけでははかることができないメリットがあるのも事実」といえますので、賞与に関しては、永く勤めていただいた方ほど多くの支給を受けることができる、年功序列制を導入しています。
行政書士法人甲子園法務総合事務所 代表
【藤井 達弘】
【藤井 達弘】
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